Senior verksamhetsutvecklare inom digitalisering och processutveckling

Om tjänsten

Vi söker en senior verksamhetsutvecklare för ett konsultuppdrag med fokus på att kartlägga, utveckla och effektivisera administrativa flöden inom personalsäkerhetsområdet. Uppdraget passar dig som har djup kompetens inom verksamhetsutveckling och cirka 4–8 års relevant erfarenhet. Du är van att arbeta självständigt, ta ansvar för egna delområden och vid behov leda mindre grupper.

Rollen innebär att analysera befintliga processer och administrativa arbetssätt, identifiera flaskhalsar och omsätta verksamhetens behov till konkreta förbättringar. Ett viktigt fokus ligger på att hitta möjligheter till effektivisering genom digitalisering, automatisering och moderna digitala lösningar inom ramen för gällande regler och verksamhetens mandat.

Du kommer att arbeta nära verksamheten och tekniska resurser inom bland annat AI och digitalisering. Vi söker dig som är positiv, drivande och lösningsorienterad, med stark genomförandeförmåga och god förmåga att skapa samarbete och förankring kring förändringar.

I rollen ansvarar du för att kartlägga verksamhetsbehov, processer och administrativa arbetssätt samt identifiera förbättringsmöjligheter och flaskhalsar. Du analyserar befintliga flöden och tar fram konkreta åtgärder och genomförandeplaner som bidrar till ökad effektivitet och bättre arbetssätt.

Du arbetar aktivt med att identifiera hur processer och administration kan effektiviseras genom digitalisering och automatisering. I samarbete med tekniska specialister omsätter du verksamhetens behov till krav och underlag för digitala lösningar.

Du ansvarar även för att självständigt driva förändringsarbete från planering till genomförande och följa upp att beslutade åtgärder leder till önskade resultat. En viktig del av uppdraget är att införa och förankra nya processer, arbetssätt och digitala stöd hos berörda delar av organisationen.

Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner och kräver att du kan skapa förståelse och engagemang för förändring samt driva arbetet framåt på ett strukturerat och resultatorienterat sätt.

• Cirka 4–8 års relevant erfarenhet.

• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och processförbättring.

• Erfarenhet av att kartlägga verksamhetsbehov, processer och administrativa arbetssätt.

• Erfarenhet av att effektivisera processer och administration genom digitalisering.

• Erfarenhet av att självständigt driva förändringsarbete från planering till genomförande.

• Dokumenterad förmåga att omsätta identifierade behov till konkreta åtgärder och resultat.

• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna delområden.

• God förmåga att samarbeta med och förankra förändringar hos berörda parter.

• Grundläggande kunskaper i digitala verktyg samt intresse för AI, automatisering och digitalisering.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom personalsäkerhet eller annan säkerhetsrelaterad verksamhet.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom regelstyrda verksamheter.

• Erfarenhet av förändringsarbete i en större organisation med flera berörda funktioner.

• Erfarenhet av kravställning av digitala lösningar utifrån verksamhetens behov.

• Erfarenhet av införande och förankring av nya processer, arbetssätt och digitala stöd.

• Erfarenhet av att samarbeta med tekniska specialister för att omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar.

• Plats: Göteborg.

• Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka.

• Uppdragsstart: 11 november 2026.

Om du är redo att ta dig an en roll inom verksamhetsutveckling och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig!

Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.