Teamledare för utvecklingsteam

Om tjänsten

Vill du leda och utveckla människor i en teknisk miljö och samtidigt bidra till vårt arbete med teknisk säkerhet?

Vi söker en teamledare som har ett genuint intresse för människor och som vill bidra till att våra utvecklare trivs, utvecklas och har goda förutsättningar att göra ett bra jobb.

För oss är ditt sätt att leda centralt. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra, är trygg i dig själv och har förmåga att skapa förtroende, engagemang och goda relationer.

Om Aveki

Vi utvecklar GIS-baserade verksamhetssystem för samhällsbyggnadssektorn. Vår specialitet är helhetslösningar för kommuner och organisationer som behöver integrera geografisk information med annan verksamhetsdata. Över hälften av Sveriges kommuner och pastorat är kunder till oss och vi har vuxit varje år sedan starten 2001.

Vi är certifierade enligt ISO 27001 och arbetar strukturerat och långsiktigt med informationssäkerhet och säker utveckling. Våra kunder verkar inom områden där kraven på säkerhet är höga, och regelverk som NIS2 och Cyber Resilience Act (CRA) är viktiga att förhålla sig till i vårt säkerhetsarbete.

Rollen

Som teamledare har du personalansvar för våra 15 systemutvecklare, fördelade på två utvecklingsteam. Du arbetar nära medarbetarna och har en viktig roll i att stödja deras utveckling, följa upp trivsel och bidra till en god arbetsmiljö.

En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för både individer och team att fungera och utvecklas. Du arbetar med löpande uppföljning, samtal och stöd till medarbetarna. I nära samarbete med vår utvecklingsansvarig och processansvarig bidrar du till välfungerande team och en god arbetsmiljö.

Du ingår även i vårt ledarforum där du tillsammans med övriga ledare bidrar till att utveckla ledarskapet och verksamheten.

Utöver ledaransvaret kommer du även att vara delaktig i vårt arbete med teknisk säkerhet. Tillsammans med utvecklare, DevOps och andra kollegor arbetar du med säkerhetsfrågor kopplade till våra produkter och utvecklingsprocesser. Det kan exempelvis handla om säkerhetstester, identifiering och hantering av sårbarheter samt att bidra med säkerhetsperspektiv vid tekniska förändringar. Hur den delen av rollen utformas beror till viss del på din tidigare erfarenhet och kompetens.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din erfarenhet och ditt sätt att leda andra.

Du har ett genuint intresse för människor och förstår att olika individer behöver olika typer av stöd och ledarskap. Du är lyhörd, förtroendeskapande och har lätt för att bygga relationer, samtidigt som du är tydlig och trygg i ditt ledarskap.

Du har erfarenhet av att leda människor och är van vid att ta ansvar, fatta beslut och hantera de situationer som kan uppstå i en grupp. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett intresse för att utveckla både människor och arbetssätt.

Eftersom du kommer att leda systemutvecklare behöver du också trivas i en teknisk miljö och ha tillräcklig teknisk förståelse för att kunna sätta dig in i medarbetarnas vardag och de frågor de arbetar med.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av teknisk säkerhet, men värdesätter framför allt din samlade erfarenhet, din förmåga att leda och ditt intresse för att bidra till vårt fortsatta säkerhetsarbete.

Varför Aveki?

Hos oss får du en ledarroll nära både människor och verksamhet, där du får möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av våra medarbetare och vår organisation.

Vi erbjuder en gedigen onboarding, kontinuerlig kompetensutveckling och en kultur som präglas av samarbete och kunskapsdelning. Vi värnar om balans mellan arbetsliv och fritid och erbjuder bland annat friskvård, hälsoundersökning och sjukförsäkring.

Ansök redan idag

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan via ansökningsformuläret nedan, senast den 10 november.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll inför anställning.

Vi ser fram emot din ansökan!