Poolsjuksköterska i Svenljunga kommun

Om tjänsten

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Delar av arbetsbeskrivningen för poolsjuksköterska:

SAMSA-ansvar

- ansvara för samordning i SAMSA.

- Bedöma patienters behov av hälso- och sjukvårdsinsatser i samband med in/-utskrivning.

- Planera och initiera insatser i den kommunala hälso- och sjukvården (både i tvåparts och treparts i dialog med sjuksköterskekollega)

- Ansvara för SIP rutiner följs och vara stöd till kollegor.

Utbildningsansvar

- Introducera och handleda nyanställda sjuksköterskor.

- Identifiera utbildningsbehov inom verksamheten och initiera kompetenshöjande insatser i dialog med vårdchef.

- Planera och genomföra internutbildningar för omvårdnadspersonal och kollegor.  I detta uppdrag ingår bland annat delegeringsutbildningar.

Kliniskt arbete

- täcka upp och ersätta sjuksköterskekollegor vid behov ute på områden vid sjukfrånvaro och ledigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och med ett intresse för kommunal hälso- och sjukvård. Du behöver ha några års erfarenhet som sjuksköterska och vi ser gärna att du har en specialistutbildning med inriktning av palliativ, äldre eller distrikt. Du är en person som har ett positivt förhållningssätt, har en god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt.

Kunskap om SAMSA och samordnad vårdplanering är meriterande.

B-körkort är ett krav för denna tjänst.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 .
Arbetstid: Schema.

Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan!