Postdoktor i sociala studier av pandemiberedskap

Om tjänsten

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Frågeställningar med hög relevans för Östersjö- och Östeuropaområdet utgör ett viktigt inslag i Södertörns högskolas forskningsinriktning.

Om anställningen och forskningsmiljön

Denna postdoktoranställning innebär nära samarbete med forskare inom två forskningsprojekt https://www.vr.se/swecris#/project/2025-06603_VRoch https://www.vr.se/swecris#/project/2025-03808_VR, båda finansierade av Vetenskapsrådet (VR). Projektet genomförs i samarbete mellan Södertörns högskola och Chalmers tekniska högskola.

I spåren av COVID-19 har det skett en kraftig utbyggnad av infrastrukturer för pandemiberedskap. Avloppsvattenepidemiologi, spårning av antibiotikaresistens och metagenomiska metoder för identifiering av okända patogener är alla exempel på framväxande pandemi-infrastrukturer – sociotekniska system som formar vad vi vet och kan veta om patogener och pandemier. Projektet undersöker hur dessa infrastrukturer designas och iscensätts, vilka värden och normer de bär på, och – kanske viktigast av allt – om vi riskerar att förbereda oss för fel pandemi genom att bygga system baserade på den förra krisen.

Anställningen fokuserar på studier av pandemiskt kunskapsarbete och leds av Francis Lee (Södertörns högskola) i samarbete med Lisa Lindén (Chalmers tekniska högskola). Båda är erfarna forskare inom teknik- och vetenskapsstudier (STS) med omfattande erfarenhet av medicinsk teknik, epidemiologi och folkhälsa.

Som postdoktor i projektet kommer du att arbeta på avdelningen för medieteknik. Medieteknik är ett tvärvetenskapligt ämne som forskar och utbildar i teknik, människa och samhälle. På högskolans webbplats finns en översikt av ämnet https://www.sh.se/institutioner--amnen/institutionen-for-naturvetenskap-miljo-och-teknik/medieteknik samt våra https://sh.diva-portal.org/smash/resultList.jsf?dswid=6448&language=en&searchType=RESEARCH&query=&af=%5B%5D&aq=%5B%5B%5D%5D&aq2=%5B%5B%7B%22organisationId%22%3A%2211835%22%2C%22organisationId-Xtra%22%3Atrue%7D%5D%5D&aqe=%5B%5D&noOfRows=50&sortOrder=dateIssued_sort_desc&sortOrder2=title_sort_asc&onlyFullText=false&sf=all

För fullständig information se nedanstående länk:

https://www.sh.se/ledigajobb?rmpage=job&rmjob=10041&rmlang=SE

Anställningen

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till 24 månader (2 år), med möjlighet till förlängning till 36 månader (totalt 3 år). Tillträde sker enligt överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2026-11-09.

Ytterligare upplysningar

Francis Lee, professor i medieteknik med inriktning på teknik- och vetenskapsstudier, projektledare, Södertörns högskola, mailto:[email protected]

Lisa Lindén, docent i genus och teknik, Chalmers tekniska högskola, mailto:[email protected]

Martin Jonsson, professor i medieteknik, ämnessamordnare, Södertörns högskola, mailto:[email protected]

Marie Granroth, HR-generalist, Södertörns högskola, mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan! På vår hemsida sh.se/ledigajobb finns en mall för ansökan som den sökande behöver följa. Publikationer som åberopas ska bifogas i ansökan. En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html

Fackliga kontaktpersoner: SACO: [email protected] ST: [email protected] SEKO: [email protected] och Robert Lindberg [email protected] Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf