Löneadministratör till framtida möjligheter i Sundsvall

Om tjänsten

Är du noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med lön och administration? Vill du fortsätta utvecklas inom löneområdet och är nyfiken på nya möjligheter? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!

Vi på Bravura söker löpande efter löneadministratörer för kommande uppdrag och rekryteringar hos våra kunder i Sundsvallsområdet. Vi samarbetar med företag inom flera olika branscher och söker därför både dig som har arbetat med lön under en längre tid och dig som är i början av din karriär inom området.

Som löneadministratör har du en viktig roll i att säkerställa att löneprocessen fungerar korrekt och effektivt. Beroende på tjänst kan du arbeta med hela löneprocessen eller ansvara för delar av den. Rollen innebär ofta många kontaktytor där du ger stöd och service till både medarbetare och chefer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Löpande löneadministration och löneberedning

• Hantering av tidrapporter, frånvaro och semester

• Registrering och kontroll av löneunderlag

• Administration kring anställningar, pensioner och förmåner

• Support till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor

• Uppföljning och kvalitetssäkring inför och efter lönekörning

Vi söker dig som har ett intresse för lön och administration och vill fortsätta utvecklas inom området. Du kan ha en eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR, alternativt ha skaffat dig motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet.

För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann och strukturerad och tycker om att arbeta med detaljer. Du är också serviceinriktad och kommunikativ, eftersom rollen ofta innebär kontakt med både medarbetare och chefer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, håller deadlines och har lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt och system.

Vi ser gärna att du har:

• Utbildning och/eller erfarenhet inom lön, ekonomi eller HR

• God systemvana och kunskaper i Excel

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Tidigare erfarenhet av löneadministration, kollektivavtal eller arbete i lönesystem är meriterande.

Det här är en proaktiv annons för framtida möjligheter, vilket innebär att det inte är kopplat till en specifik ledig tjänst just nu. Genom att skicka in din ansökan visar du ditt intresse för kommande tjänster inom lön och löneadministration i Sundsvallsområdet.

När vi får in en tjänst som stämmer överens med din profil och dina önskemål kontaktar vi dig för att berätta mer om möjligheten.

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 [email protected]

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Nextgen