Lärare matematik 7-9 till Hyllinge skola i Åstorps kommun

Om tjänsten

Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar?

Välkommen till Åstorps kommun.

Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer.

Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet.

Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte.

Tillsammans skapar vi värde varje dag.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Hyllinge skola söker en engagerad och skicklig lärare i matematik som vill vara en central del av vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du blir en viktig aktör i skolans utveckling och arbetar nära elever, lärare, arbetslag och elevhälsa för att skapa goda förutsättningar för alla elever att lyckas i sin matematikutveckling. Ditt uppdrag Som lärare i matematik undervisar du elever i behov av särskilt stöd — både individuellt och i mindre grupper. Du planerar, genomför och följer upp undervisning och stödinsatser utifrån elevernas olika behov. Du har en viktig roll i att utveckla en tillgänglig undervisning och bidra till att alla elever når så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är: • legitimerad lärare i matematik • behörig att undervisa i matematik i årskurs 7–9 • väl förtrogen med grundskolans styrdokument och relevanta digitala verktyg • kunnig inom matematikdidaktik och trygg i att identifiera och möta olika typer av matematiksvårigheter Meriterande är: • erfarenhet av arbete som speciallärare på högstadiet • erfarenhet av att leda undervisning i mindre undervisningsgrupper • lärarlegitimation med behörighet i flera teoretiska ämnen

Intervjuer kommer genomföras 25/11.

Åstorps kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, där hänsyn tas till arbetstagarens erfarenhet, kompetens samt rådande marknadsläge. Det genomförs årligen en löneöversyn där medarbetarna lönesätts utifrån våra lönekriterier: tydlighet, mod, lyhördhet, engagemang och kvalitet. I Åstorp kommun omfattas anställningen av kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser