Lärare fritidshem Örbyskolan

Om tjänsten

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Barn- och utbildningsförvaltningens vision är Motivation för lärande - Lust att lära mer. Med utgångspunkt i relationens betydelse för lärande, med tidiga insatser och genom att vara en lärande organisation vill vi skapa goda livschanser för barn och unga i Mark.
Mer om vad det betyder för oss kan du läsa om i vår förvaltningsplan som vi gärna delar med oss av om du mejlar: [email protected]
Vi vill att du tar del av den, och om du känner att detta är tankar som också du brinner för och vill driva, så ser vi mycket fram emot din ansökan.

Örbyskolan är en F-6 skola som ligger i ett naturskönt område strax öster om Kinna. På skolan går ca 350 elever.

Vi nyttjar skolans småskalighet och lokala förankring och arbetar aktivt för att åstadkomma en lugn och trygg lärandemiljö för våra elever. Skolan har en engagerad, kompetent och utvecklingsbenägen personalgrupp som gemensamt arbetar för att stödja elevernas utveckling både kunskapsmässigt och socialt genom hela grundskoleperioden.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill jobba i vårt fritidshem som består av 4 avdelningar. Du kommer att vara en del av ett arbetslag som ser samarbete och engagemang som en självklarhet. Du är med och skapar en inspirerande och lärorik verksamhet både under skoldagen och under fritidstiden. Du kommer ha en samordnande roll i utvecklingsarbetet. Tillsammans med dina kollegor skapar du ett fritidshem som stimulerar till återhämtning, skapande och rörelse i enlighet med målen. Hos oss får du vara med och utveckla en inkluderande lärmiljö, ett formativt arbetssätt, delaktiga elever och goda förutsättningar för lärande under hela skoldagen. Styrdokument, planering, dokumentation och uppföljning är självklara delar i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en engagerad och motiverad kollega. Du har en god samarbetsförmåga och vill arbeta i ett arbetslag.

För oss är det viktigt att fritidshemmet håller hög kvalitet. Vi förväntar oss att du är en person som vill och vågar ta egna initiativ. Du har vilja och ambition att ständigt utveckla verksamheten mot en inkluderande lärmiljö som fångar barnen oavsett förutsättningar och intresse. Du är en person med positiv syn på din omgivning och ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du ser relationsbyggande som en viktig väg till framgång och du tror att alla människor kan utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt.

Vi söker en legitimerad lärare mot fritidshem, du som väntar på din legitimation är också välkommen att söka.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 .

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.

Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.