HR-ansvarig till räddningstjänsten i Alingsås och Vårgårda

Om tjänsten

I Alingsås och Vårgårda Räddningstjänstförbund (AVRF) är vi stolta över vårt samhällsviktiga uppdrag med fokus på att rädda liv och egendom samt att arbeta förebyggande i våra två medlemskommuner, Alingsås och Vårgårda. Förbundet består av en heltidsstation i Alingsås och två beredskapsstationer i Vårgårda och Sollebrunn och vi är drygt 100 medarbetare. Sedan tre år tillbaka finns vi i vår nya fina räddningsstation i Alingsås, en station som vi delar med ambulansverksamheten.

AVRF är ett litet men starkt förbund som ligger i framkant i många frågor. Vi ger dig stora möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare som ständigt arbetar för att vara en inkluderande organisation. Du kommer att få verka in en arbetsmiljö med goda möjlighet att påverka balansen mellan arbetsliv och fritid. Du har tillgång till gym på arbetsplatsen, har möjlighet till friskvård på arbetstid, får friskvårdsbidrag och en hel del andra förmåner. För oss är det viktigt att vara en arbetsplats dit man vill komma, där man trivs och vill vara kvar.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-ansvarig i Alingsås och Vårgårda Räddningstjänstförbund kommer du att arbeta i en roll där din kompetens är eftertraktad och tas tillvara. Du är en viktig strategisk och operativ partner till våra chefer och verksamhet och genom det medverkar du till en effektiv och kvalitetssäker räddningstjänst.

I rollen ger du kvalificerat stöd i hela arbetsgivaruppdraget och fungerar som ett rådgivande och konsultativt stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Du är ett stöd i både vardagens frågor och i större förändrings- och utvecklingsprocesser.

Eftersom funktionen som HR-ansvarig är helt ny, så finns i uppdraget också ett tydligt fokus på att utveckla arbetssätt och skapa struktur. Du kommer bland annat att bidra till utvecklingen av HR-processer och arbeta med personalstatistik, sjukfrånvaroanalyser och beslutsunderlag som stärker organisationens förmåga att fatta välgrundade beslut.

Förbundet har flera samarbeten med andra räddningstjänster och med våra medlemskommuner och i det arbetet kommer du ha en nyckelroll.

Som förbundets HR-ansvarig är du placerad direkt under förbundsdirektören och kommer att ingå i förbundets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
• Minst 3 års högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flera års erfarenhet av brett arbete inom HR
• Erfarenhet av avtalstolkning
• Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God digital kompetens
• B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation. Det är också meriterande om du har erfarenhet från HR-arbete inom räddningstjänstverksamhet.

Som person självgående och strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar och driver processer framåt på ett effektivt sätt. Med god samarbetsförmåga arbetar du lyhört med chefer, kollegor och externa samarbetspartner. Du har gott omdöme, gör välgrundade avvägningar och prioriteringar och ser till hela verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Löpande urval tillämpas. Svara utförligt på frågorna i ansökningsmallen. Du ska inte skicka med personligt brev.