Hälsoutvecklare med samordningsansvar till Hälsoteket i Nordost

Om tjänsten

Beskrivning

Hälsoteket verkar för att minska ojämlikhet i hälsa med fokus på att förbättra befolkningens levnadsvanor och välbefinnande. Hälsoteket vänder sig till alla invånare i stadsområdet och utgör ett komplement till hälso-, sjukvårdens och förvaltningens ordinarie verksamheter. Hälsoteket är ett samarbete mellan Socialnämnden Nordost och hälso- och sjukvårdsnämnden. I teamet ingår olika professioner så som hälsoutvecklare, fysioterapeuter, hälsoinformatörer och hälsoguider. Hälsoteket bedriver verksamhet runt om i hela Nordost.

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en hälsoutvecklare med samordningsansvar till Hälsoteket i Nordost. I rollen planerar, samordnar och genomför du hälsofrämjande aktiviteter såsom föreläsningar, kurser och fysisk aktivitet för Hälsotekets besökare. Du ansvarar för att utveckla och upprätthålla samverkan med interna och externa aktörer för att skapa ett brett och relevant utbud av aktiviteter. Som samordnare planerar och följer du upp verksamheten, leder verksamhetsmöten, samordnar bemanning och stöttar kollegor i det dagliga arbetet. I uppdraget ingår även verksamhetsutveckling, uppföljning av mål och resultat samt administrativa arbetsuppgifter såsom dokumentation, statistikuppföljning och arbete i digitala system. Därför är det viktigt att du trivs med administration och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av hälsofrämjande arbete, folkhälsoarbete eller liknande verksamhet. Du har erfarenhet av att samordna aktiviteter, projekt eller verksamheter och är van att självständigt planera, driva och följa upp arbetsuppgifter och utvecklingsinsatser.

Du har högskoleexamen inom folkhälsovetenskap, socialpedagogik, förvaltningskunskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har god IT-vana och goda kunskaper i Microsoft 365. Det är meriterande om du genomfört någon ledarskapsutbildning eller kurs inom arbetsledning. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning utan personalansvar, verksamhetsutveckling, samordning av nätverk eller samverkan mellan olika organisationer. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga där du kan anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

Som person är du strukturerad och ansvarsfull. Du behöver vara lyhörd och flexibel. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna och kan upprätta tydliga mål och planera aktiviteter och projekt i god tid. Det är även viktigt att du har en förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du är flerspråkig, då stadsområdet präglas av en stor språklig mångfald. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mångkulturella samarbeten. 

Arbetet sker främst på dagtid men visst kvälls- och helgarbete förekommer. 

Vi har valt att använda oss av urvalsfrågor istället för personligt brev.

Välkommen med dina ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!