Förvaltare med byggteknisk inriktning till Tunabyggen

Om tjänsten

Vill du arbeta långsiktigt med utvecklingen av bostäder och ta ett tydligt ansvar för ett eget fastighetsbestånd? Vi söker nu en förvaltare som ser helheten och kan väga samman fastigheternas behov, ekonomi och boendekvalitet.

Ditt uppdrag

Som förvaltare har du ett självständigt helhetsansvar för ett definierat fastighetsbestånd. Du arbetar långsiktigt och systematiskt med fastigheternas behov och omsätter dessa i prioriteringar, planer och genomförbara åtgärder.

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• ansvara för och utveckla ett tilldelat fastighetsbestånd
• arbeta med budget, prognos, uppföljning och ekonomiska prioriteringar
• identifiera, analysera och prioritera underhållsbehov
• utföra entreprenadbesiktningar, tekniska statusbedömningar eller garantiuppföljning
• initiera, beställa och följa upp arbeten och entreprenader
• samordna interna specialistfunktioner och externa resurser
• följa upp fastigheternas ekonomi, byggnadstekniska skick och utvecklingsbehov
• säkerställa att beslut, åtgärder och relevant information dokumenteras och följs upp på ett strukturerat sätt
• bidra till en god boendemiljö och hög kundnytta.

Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur våra fastigheter utvecklas över tid.

Vi ser till att du får en bra introduktion i verksamheten. Hos oss får du både stöd och handlingsutrymme. Vi erbjuder dessutom generösa förmåner såsom friskvård, fritidsaktiviteter och regelbundna hälsoundersökningar.

Vem vi söker

För att lyckas i rollen behöver du ha en bred förståelse för byggnader och fastighetsförvaltning. Du behöver förstå helheten och föra kvalificerade dialoger med såväl interna specialister som externa entreprenörer.

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika specialistfunktioner. Du har god förmåga att skapa fungerande samarbeten och att samordna olika kompetenser mot gemensamma mål. Du behöver kunna kommunicera tydligt, bygga förtroende och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat och självständigt och är trygg i att analysera behov, göra prioriteringar och lämna välgrundade rekommendationer.

Krav för rollen

• Erfarenhet av fastighetsförvaltning, fastighetsekonomi, inklusive budget, prognos, ekonomisk uppföljning och prioriteringar
• Du har även erfarenhet av långsiktig underhållsplanering och kan bedöma och prioritera fastigheters underhållsbehov utifrån byggnadstekniskt skick, ekonomiska förutsättningar och långsiktig utveckling.
• Erfarenhet av att beställa, samordna och följa upp entreprenörer och andra resurser inom förvaltning
• Relevant eftergymnasial utbildning inom byggteknik, samhällsbyggnad alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av fastighetsförvaltning av större bostadsbestånd
• Kunskap om hyreslagstiftning och fastighetsägarens ansvar
• Kunskap inom entreprenadjuridik och LOU
• Erfarenhet av att leda eller aktivt medverka i bygg-, ombyggnads-, ROT- projekt i beställarroll eller motsvarande roll
• Kunskap om entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta med entreprenadavtal, exempelvis AB 04 eller ABT 06

Som medarbetare hos Tunabyggen förväntas du agera utifrån vår värdegrund:

Jag finns här för våra kunder

Jag ser möjligheter

Jag möter varje människa med respekt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Information och ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan, dock senast 2026-11-23.

För mer information om tjänsten, kontakta Torbjörn Rewesby, chef bygg och förvaltning, tfn 0243-733 23

Facklig företrädare: Vision, Stefan Holmberg 0243-733 17

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj. Läs mer på www.rekryteringslots.se

Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och vi har också affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är ca 100 medarbetare i vår organisation. Vi eftersträvar mångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund bland våra medarbetare. Vår vision är att vara det självklara valet.

Tunabyggen har inför rekryteringsarbetet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Se mer information om oss på www.tunabyggen.se