Enhetschef, verksjuridik, arkiv och registratur på Skolinspektionen

Om tjänsten

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande oavsett kön får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö och där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. 

Är du en skicklig och erfaren jurist med goda ledaregenskaper som vill vara med att utveckla det rättsliga arbetet i en viktig verksamhet? Känner du dig trygg i din statstjänstemannaroll och har ett intresse för utbildningsfrågor? I så fall kan vi ha en intressant tjänst till dig. Vi söker nu en enhetschef till den nybildade Rättsavdelningen på Skolinspektionen. Avdelningen ansvarar för rättslig styrning, utveckling och stöd, domstolsprocesser, myndighetens arkiv och registraturfunktion samt kansliet för Skolväsendets överklagandenämnd. Avdelningen består av fyra enheter. Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksjuridik, arkiv och registratur, där även myndighetens dataskyddsombud finns organisatoriskt placerat. 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som enhetschef har du en nyckelroll i att utveckla myndighetens rättsliga styrning och stöd. Du ansvarar för enhetens verksamhet och resultat och leder medarbetare och ett kvalificerat juridiskt arbete med stor betydelse för myndighetens utveckling. I rollen säkerställer du hög juridisk kvalitet, driver rättsutveckling och bidrar aktivt till verksamhetsutveckling i hela myndigheten. Du skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och bygger en verksamhet som präglas av samarbete, lärande och ständiga förbättringar. Du rapporterar till rättschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer

Du ska ha:

• juristexamen och notarietjänstmeritering eller motsvarande
• flerårig och aktuell chefserfarenhet eller erfarenhet av arbetsledning/projektledning inom offentlig förvaltning
• flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning

Det är meriterande med:

• aktuell chefserfarenhet inom statlig förvaltning
• erfarenhet av arbete i överrätt
• erfarenhet av juridiskt arbete i samband med digitalisering
• erfarenhet av verksjuridiska frågor som t. ex. frågor om offentlighet och sekretess, arkiv och registratur, dataskydd, arbetsrätt samt upphandlings- och avtalsrättsliga frågor
• kunskap om svenska utbildningssystemet och erfarenhet av och kunskap om skoljuridik
• erfarenhet av arbete med tillsyn inom statlig förvaltning
• erfarenhet av arbete i en juridisk stödfunktion

För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi letar därför efter dig som:

• Har mycket god samarbetsförmåga och skapar förutsättningar för samverkan, engagemang och delaktighet.
• Är utvecklingsinriktad, strategisk, analytisk och har en helhetssyn.
• Arbetar strukturerat och stabilt med hög integritet och förståelse för verksamhetens behov.

Om tjänsten 

Tjänsten är tillsvidare. Skolinspektionens tillämpar sex månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Tillträde efter överenskommelse. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Avdelningen är placerad i Stockholm men det finns möjlighet att vara placerad på en av våra andra kontor. Regelbundna resor till Stockholm ingår i tjänsten

Ansökan 

Ansök via länken nedan genom att bifoga ditt CV och ett personligt brev. Välkommen med din ansökan senast den 6 november 2026. Ansökan har dnr SI 2026:10889. Arbetsprov och tester kan komma att genomföras.

Frågor

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att vända dig till tillträdande rättschef/avdelningschef Ulrika Lindén. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Mary Cairns. Har du frågor till myndighetens fackliga företrädare är du välkommen att kontakta Lars Gustafsson (Saco-S) och Mattias Friström OFR/S. Samtliga nås via växeln 08-586 080 00.

Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.