Enhetschef med medicinskt ansvar inom rehabilitering

Om tjänsten

Vill du leda med hjärta, mod och riktning?

Inom äldre- och omsorgsförvaltningen arbetar vi varje dag för att skapa trygghet, kvalitet och värme för dem som behöver stöd i vardagen.

Vi söker nu en enhetschef till vår hälso-och sjukvårdsavdelning. Personalansvaret innefattar Rehabenheten och Förebyggande enheten. Rehabenheten består fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistenter och hjälpmedelstekniker. Förebyggande enheten består av stödteamet, träffpunkt Sonja och hemfixare.

Ett lagkrav på medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) i alla kommuner med rehabiliteringsverksamhet trädde i kraft 1 juli 2026. Därför omfattas också tjänsten av det riktade uppdraget som just MAR på 20 % där du samarbetar med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och patientsäkerhetsstrateg.

Du blir del av en engagerad ledningsgrupp där ni har högt i tak och hjälps åt. Tillsammans driver ni utvecklingen framåt och hittar nya arbetssätt för att ge invånarna bästa möjliga vård!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som enhetschef innebär att:

• Ha ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö
• Leda, motivera och fördela arbetet i din enhet
• Säkerställa kvalitet i rutiner, arbetsprocesser, dokumentation och genomförande
• Fortlöpande analyser och uppföljningar av din verksamhet
• Implementera beslut och omsätta dem till tydliga arbetssätt
• Utveckla kompetenser i dina arbetsgrupper och skapa förutsättningar för delaktighet och arbetsglädje

I ditt ansvar som medicinskt ansvarig inom rehabilitering (MAR) ingår att ansvara för frågor som gäller verksamhetens säkerhet och kvalitet inom ramen för den kommunala primärvården och som rör rehabilitering genom att:

• Delta i nätverk för MAR via kommunalförbundet Skaraborg
• Verka för en god samverkan mellan kommunen, regionen och andra vårdgivare
• Bidra till en sammanhållen vård och rehabiliteringskedja för patienten
• Säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter
• Stärka rehabiliteringens roll i uppföljning, kvalitets och patientsäkerhetsarbete
• Skapa en jämlik, säker och kunskapsbaserad rehabilitering för kommunens invånare

Din arbetsplats utgår från Drottninggatan 1 i centrala Mariestad där du arbetar nära dina två andra enhetschefskollegor inom hälso- och sjukvårdsavdelningen.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för denna tjänst ska du ha en arbetsterapeut- eller fysioterapeututbildning i grunden. Vi ser gärna att du även har tidigare chefserfarenhet samt god kännedom om hälso- och sjukvårdens lagstiftning.

Du har grundläggande kunskap inom arbetsrätt, ledarskap och gruppsykologi.

Som person har du ett genuint intresse för människor och för kvalitet i vård- och rehabiliteringsarbete och i ditt ledarskap är du:

• Trygg och tydlig
• Lyhörd och inspirerande
• Prestigelös och samarbetsinriktad
• Utvecklingsfokuserad och driven

Du arbetar gärna med digitala system och tar dig snabbt an nya funktioner och uppdateringar.

B-körkort är ett krav.

Vårt erbjudande till dig:

• Ett utmanande, komplext och väldigt roligt arbete
• Möjlighet att påverka och utveckla rehabiliteringsarbetet
• Stöttande kollegor och chefer
• Engagerade medarbetare
• Förtroendearbetstid
• Friskvårdsbidrag
• Om du behöver flytta till Mariestad för att kunna ta ett jobb, kan det finnas möjlighet att få hjälp med att hitta en lägenhet. Har du dessutom en medflyttande partner som är i behov av arbete kan vår Medflyttarservice undersöka möjligheter till detta.

När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser och i denna rekryteringsprocess kan du komma att besvara ett personlighetstest som en del i den slutliga bedömningen. Innan ett anställningserbjudande kommer vi att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Varmt välkommen att visa ditt intresse för tjänsten!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad!

I Mariestads kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://mariestad.se/foretagande-och-jobb/jobba-hos-oss/loner-och-lonetransparens

I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.