Teknisk Ingenjör till NG Nordic Sweden

Om tjänsten

Teknisk Ingenjör till NG Nordic Sweden

Vill du kombinera teknik, problemlösning och utveckling i en spännande industrimiljö?

Vi söker en hands-on Teknisk Ingenjör som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom IBA & Ashes, Metal Refinery.

I den här rollen får du en bred och varierad vardag där du kombinerar automation, underhåll, industriell IT/OT, tekniska projekt, aktiviteter kopplat till produktionen och förbättringsarbete. Du blir en viktig teknisk resurs i verksamheten och får stora möjligheter att påverka hur vi utvecklar vår produktion framåt.

Om rollen

Som Teknisk Ingenjör arbetar du nära produktion, underhåll, engineering, IT/OT och externa samarbetspartners. Du blir en problemlösare och teknisk specialist som bidrar till att vår anläggning fungerar säkert, stabilt och effektivt.

Du kommer bland annat att:

• Leda och delta i tekniska projekt och förbättringsinitiativ.
• Arbeta med PLC, HMI och industriell automation.
• Optimera mjukvaruinställningar och justera parametrar i styrsystemet.
• Felsöka och utveckla automations- och produktionssystem.
• Utveckla strategier för förebyggande och avhjälpande underhåll.
• Stödja verksamheten vid produktionsstörningar och tekniska problem.
• Arbeta med industriell IT/OT, nätverk, servrar och fjärråtkomst.
• Ta fram tekniska lösningar och konstruktioner i CAD.
• Samordna entreprenörer, leverantörer och tekniska samarbetspartners.
• Delta i driftsättning och optimering av ny utrustning och nya processer.
• Genomföra grundorsaksanalyser och driva långsiktiga förbättringar.
• Följa och analysera tekniska och produktionsrelaterade data för att öka driftsäkerhet och effektivitet.
• Provtagning, mätning, analysering och uppföljning av material för att säkerställa kvalitén.
• Bidra till ett systematiskt arbete inom arbetsmiljö, säkerhet och miljö.

Du fungerar som teknisk expert och stöd för produktion och underhåll och får även möjlighet att dela din kunskap genom utbildning och introduktion av kollegor.

Vi tror att du har

• Utbildning eller motsvarande erfarenhet inom teknik, automation, el, mekatronik eller mekanik.
• Erfarenhet av industriellt underhåll och driftsäkerhet.
• Kunskap inom PLC, HMI och industriell automation.
• Erfarenhet av industriella nätverk och IT/OT-miljöer.
• Erfarenhet av CAD, exempelvis Autodesk Inventor.
• Erfarenhet av tekniska projekt och/eller samordning av entreprenörer.
• God problemlösningsförmåga och ett analytiskt tänkande.
• Ett strukturerat, praktiskt och lösningsorienterat arbetssätt.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från processindustri, metallindustri eller annan komplex produktionsmiljö.

Vi erbjuder

En bred teknisk roll

Du får arbeta med allt från automation och IT/OT till produktion, underhåll, konstruktion och tekniska projekt.

Möjlighet att påverka

Dina idéer och lösningar får direkt betydelse för anläggningens säkerhet, driftsäkerhet, effektivitet och utveckling.

Teknisk utveckling

Du får möjlighet att utvecklas inom flera teknikområden och arbeta med modern industriell teknik.

Nära verksamheten

Du arbetar nära produktionen och ser konkret resultat av dina insatser.

Varierad vardag

Här är ingen dag den andra lik. Du får kombinera strategiskt förbättringsarbete med praktisk problemlösning och dagliga situationer som dagligen uppstår i produktionen.

Är du vår nästa tekniska problemlösare? Om du gillar att förstå hur tekniska system fungerar, hitta lösningar på komplexa problem och samtidigt vara med och utveckla verksamheten, kan det här vara rätt roll för dig.

Välkommen med din ansökan!

Information och ansökan

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla kvalificerade sökande.

• Omfattning: Heltid
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Placering: Norrsundet, Gävle
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2026-11-09.

Vi vill att vår rekrytering ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi inte om bilder eller långa ansökningsbrev. I stället använder vi frågor i ansökningsprocessen som gör det lättare att jämföra kandidater och säkerställa rättvisa. Vi ber om könsuppgift för att kunna främja en god könsbalans i vår rekryteringsprocess.