Byggledare – Färjeterminalen Slussen

Om tjänsten

Vi söker en byggledare till ett projekt som omfattar byggnation av en ny färjeterminal vid Slussen i Stockholm.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Vi söker en byggledare till ett projekt inom Bytespunkt Slussen som omfattar byggnation av en ny färjeterminal på Skeppsbrokajen i Stockholm.

Projektet befinner sig inför upphandling av totalentreprenör, med planerad byggstart under andra kvartalet 2027 och en beräknad produktionstid om cirka två år.

Byggledaren medverkar vid framtagande av upphandlingsunderlag, granskning av bygghandlingar och utvärdering av anbud. Under produktionen ansvarar byggledaren för uppföljning av entreprenörens arbete avseende tid, kostnad, kvalitet, arbetsmiljö och miljökrav.

Uppdraget omfattar även samordning av sidoentreprenader, tekniska installationer och angränsande verksamheter samt medverkan vid besiktningar och överlämning.

Arbetet sker i nära samarbete med projektledare, projektörer och entreprenörer. Uppdraget kan efter överenskommelse även omfatta andra projekt inom delportföljen.

Arbetsuppgifter

Planera och delta i byggmöten, teknikmöten, ekonomimöten samt skydds- och miljöronder.

Medverka vid framtagande och granskning av bygghandlingar, AF-delar och förfrågningsunderlag samt vid anbudsutvärdering.

Följa upp byggentreprenadens framdrift avseende tid, kostnad, kvalitet och entreprenörens egenkontroll.

Hantera och dokumentera ÄTA-arbeten samt bidra med underlag för entreprenadprognoser.

Säkerställa att entreprenören följer gällande krav inom miljö, arbetsmiljö, teknik och övriga styrande dokument.

Samordna sidoentreprenader, tekniska installationer och kontakter med entreprenörer, projektörer och andra intressenter.

Delta vid besiktningar och överlämning samt rapportera projektets status och risker till projektledaren.

Krav (OBS, obligatoriska)

Du ska ha haft uppdrag som byggledare åt byggherre i minst 5 år inom byggprojekt, där minst ett av projekten haft en budget över 100 mnkr.

Erfarenhet av byggledning som beställarrepresentant från minst 2 projekt där entreprenadformen är totalentreprenad och 2 projekt där entreprenadformen är utförandeentreprenad.

Du ska ha medverkat vid projektering av minst 2 projekt där konsulten sedan har haft rollen som byggledare.

Erfarenhet av att ha upphandlat minst 2 projekt inom LOU/LUF.

Utbildning avseende entreprenadjuridik (AB/ABT).

Duska kunna uppvisa minst 3 års erfarenhet från beställarrollen inom offentlig förvaltning.

Medverkat i upprättande och framtagande av minst 3 AF-delar som legat till grund för upphandling av totalentreprenad.

Erfarenhet av att ansvara för samordning mellan sidoentreprenör och huvudentreprenör i minst två projekt.

BAS-U-utbildning och utsedd till BAS-U i minst ett byggprojekt över 50 mnkr.

Flytande svenska i tal och skrift. 

Meriterande 

Erfarenhet av minst 2 projekt där du medverkat i överlämning av projektet till slutkund/beställare.

Arbetat med minst ett byggprojekt i anslutning till sjö och hav där pålning och arbete på kaj har utförts.

Arbetat med minst ett anläggningsprojekt.

Erfarenhet från minst 2 projekt som installationssamordnare.

Personliga egenskaper

God kommunikationsförmåga i tal och skrift samt god samarbetsförmåga.

Lösningsorienterad, stresstålig och flexibel.

Handlingskraftig, systematisk och strukturerad med förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt.

Självgående och initiativtagande med förmåga att fatta beslut inom givna mandat.

Strategisk och långsiktig med förmåga att skapa god samverkan med entreprenörer och projektörer.

Prestigelös och öppen för dialog.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!