RSNV söker enhetschef till RIB

Om tjänsten

Räddningstjänsten Skåne Nordvästs uppdrag är att bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle för invånarna i förbundets fem medlemskommuner Helsingborg, Ängelholm, Örkelljunga, Båstad och Bjuv. RSNV: s geografiskt stora område med c.a 238 000 invånare, är en expansiv region och en logistiknod, med flygplats och hamnar vilket innebär en ständigt föränderlig riskbild.

För att möta framtidens utmaningar och riskbild är vi en organisation i ständig utveckling, med ambitionen att ligga i framkant både vad gäller samarbeten, insatsmetodik, teknik, utbildning och socialt förebyggande arbete. Vårt mål är också att vara en attraktiv arbetsgivare som speglar samhället och som har fokus på en säker arbetsmiljö, med trygga, förtroendeingivande och inkluderande ledare och medarbetare.

Räddningstjänsten Skåne Nordväst består av cirka 350 anställda (heltid och RIB) fördelade på 10 brandstationer i Helsingborg, Bjuv, Båstad, Ängelholm och Örkelljunga.

• Operativa avdelningen består av enheterna Heltid (2), RIB, Övergripande ledning samt Insatsledning och förmåga.
Vår RIB enhet består av tre områden där våra 8 RIB enheter/stationer samt våra två RSNV värn är verksamma. Du driver och leder enheten tillsammans med våra tre områdeschefer.
På enheten finns totalt ca 190 medarbetare.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter

Vill du leda och utveckla operativ verksamhet inom en samhällsbärande organisation? Vill du bidra med tydligt och tillitsfullt ledarskap i en miljö som präglas av ansvar, samarbete och utveckling?
Räddningstjänsten Skåne Nordväst söker enhetschef till enheten RIB på operativa avdelning.

Som enhetschef får du ansvar för vår RIB enhet där du har helhetsansvar för personal, arbetsprocesser och resultat. Du är en central del av vår ledningsstruktur och bidrar aktivt till verksamhetens strategiska och operativa utveckling.

Du ingår i operativa avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till chefen för operativa avdelningen.

• Leda, motivera och utveckla medarbetare samt verksamhet
• Deltager i operativa ledningsgruppens strategiska arbete
• Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och att resurser används på ett klokt sätt
• Personalansvaret för områdescheferna samt budgetansvar för hela enheten
• Beroende på din bakgrund kan du komma att ingå i en operativ roll.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

Vi söker en ledare som bidrar till en kultur där samarbete, ansvar och tillit är grundläggande förhållningssätt. Som enhetschef är du en tydlig och konsekvent företrädare för organisationens riktning och beslut - oavsett om de är enkla eller komplexa att förmedla.
Du lever som du lär, står stadigt i beslut som fattats och verkar för ett sammanhållet och professionellt ledarskap inom RSNV.
För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att agera långsiktigt, professionellt med integritet samt skapa arbetsklimat där medarbetare och chefskollegor upplever att du bidrar till utveckling, samspel och tydlighet.
Du är trygg i din roll, har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du arbetar lösningsfokuserat, skapar struktur i en dynamisk miljö och har lätt för att ta till dig information.

• Vi lägger stor vikt vid att du är prestigelös, lyhörd och bidrar till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gemensamma mål och ansvarstagande

• Körkort (lägst B)
• Erfarenhet från kommunal räddningstjänst (krav)
• Erfarenhet från en ledande position (krav)
• Chefs- och ledarskapsutbildning (meriterande)
• God analytisk och strategisk förmåga
• Svenskt medborgarskap (krav)
•Krigsplacering RSNV (KRAV)

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 2027-05-03 Eller enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid. Dagtid måndag-fredag men viss arbetstid förlagd på kvällar förekommer. Beredskap kan bli aktuellt beroende på din profil.

Intervjuer kommer ske under 9-12 december.

Fackliga företrädare

Joacim Nilsson Vision 010-219 00 11

Tobias Rådenfjord 0722 33 44 42

Anja Delander Ledarna 0729-621372

Marco de Pedis Sveriges Ingenjörer 072-222 76 83

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!