Finsktalande barnskötare till Tiunda förskola

Om tjänsten

Är du en engagerad pedagog som vill bidra till att det finska språket och kulturarvet lever vidare? Hos oss får du vara med och skapa en inspirerande lärandemiljö där nyfikenhet, trygghet och språkglädje genomsyrar varje dag. Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.

På Tiunda förskola strävar vi efter att varje barn ska känna trygghet och delaktighet i utbildning och undervisning. Mötet mellan barn, pedagog och vårdnadshavare utgår från respekt och nyfikenhet. Både vårdnadshavare och barn ges utrymme att vara delaktiga och barnen har reellt inflytande i sin vardag på förskolan. Pedagogernas kunskap om barnen och deras behov är en utgångspunkt för att utforma lärmiljöer så att de är utmanande och lärande för barnen i deras utforskande av sin omvärld.

Här kan du läsa mer om Tiunda förskola (https://tiundaforskola.uppsala.se/)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som barnskötare på Tiunda förskola, avdelning Huvikumpu, har du en viktig roll i att utveckla barnens finska språk och kulturella identitet. Tillsammans med arbetslaget skapar du en trygg, stimulerande och lärorik vardag där finska språket är en naturlig del av utbildningen och omsorgen. Med utgångspunkt i förskolans läroplan och nationella minoriteters rättigheter bidrar du till att ge barnen möjlighet att utveckla sitt språk, sin kultur och en trygg känsla av tillhörighet. Genom ditt engagemang och din kompetens är du med och skapar en verksamhet där varje barn får bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och lära, samtidigt som du bidrar till en stark gemenskap och samhörighet på hela förskolan.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har en barnskötarutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också mycket goda kunskaper i finska och har antingen finska som förstaspråk eller talar språket obehindrat, vilket gör att du tryggt kan använda finska i det dagliga arbetet med barnen.

Du är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan möta barn, vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt och situationsanpassat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar i verksamheten och ser möjligheter i nya situationer. Du är uthållig och behåller engagemang och fokus även när arbetet är utmanande eller kräver långsiktighet. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med kollegor för att skapa en trygg, utvecklande och lärorik miljö för barnen.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrika Wiklund, rektor, 018-727 75 77.

Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 09.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.